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Título

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Supervisor Sênior para ONG trabalhando com adultos autistas

Descrição

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Estamos à procura de um Supervisor Sênior dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe em uma ONG que trabalha com adultos autistas. O candidato ideal terá uma paixão genuína por ajudar indivíduos com autismo a alcançar seu potencial máximo e uma compreensão profunda dos desafios e oportunidades únicos que eles enfrentam. Este papel envolve a supervisão de programas e serviços que promovem a independência, habilidades sociais e bem-estar geral dos participantes. O Supervisor Sênior será responsável por liderar uma equipe de profissionais dedicados, garantindo que todos os programas sejam executados de maneira eficaz e eficiente. Além disso, o candidato ideal terá habilidades excepcionais de comunicação e liderança, permitindo-lhes construir relacionamentos fortes com participantes, suas famílias e outros membros da equipe. Este é um papel desafiador, mas extremamente gratificante, que oferece a oportunidade de fazer uma diferença significativa na vida de adultos autistas.

Responsabilidades

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  • Supervisionar e coordenar programas para adultos autistas.
  • Liderar uma equipe de profissionais dedicados.
  • Desenvolver e implementar estratégias para melhorar os serviços.
  • Garantir a conformidade com as políticas e regulamentos da ONG.
  • Fornecer suporte e orientação para a equipe e participantes.
  • Avaliar a eficácia dos programas e fazer ajustes conforme necessário.
  • Construir e manter relacionamentos com famílias e outras partes interessadas.
  • Gerenciar orçamentos e recursos do programa.

Requisitos

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  • Experiência anterior em supervisão de programas sociais.
  • Conhecimento profundo sobre autismo e suas implicações.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Habilidade para resolver problemas e tomar decisões eficazes.
  • Flexibilidade para se adaptar a situações e necessidades variadas.
  • Compromisso com a missão e valores da ONG.
  • Formação em Psicologia, Serviço Social ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual é a sua experiência em trabalhar com adultos autistas?
  • Como você lida com situações desafiadoras em um ambiente de equipe?
  • Pode descrever uma situação em que melhorou um programa existente?
  • Como você garante a conformidade com políticas e regulamentos?
  • Quais estratégias você usaria para motivar sua equipe?
  • Como você avalia o sucesso de um programa?
  • Qual é a sua abordagem para construir relacionamentos com famílias?
  • Como você gerencia o estresse em um ambiente de trabalho exigente?